"23日，记者从北京市教委下发的《2006年高校毕业生就业工作意见》中获悉，今年该市将继续执行京外生源本科毕业生择优留京就业政策，本科生留京比例仍限定在30%。按规定，择优条件由各高校根据本校具体情况制定，择优比例仍按教育部所属高校及进入211工程的高校不超过30%，其他高校不超过25%执行。（京华时报1月24日报道） 

近年来高校毕业生人数的大量增长，每年以50-60万的速度增长，预计2008年达到600万。面对毕业生人数大量增长带来的巨大就业压力，北京市将重点抓北京生源的就业问题，并将进一步严格控制人口数量的快速增长。2006年的进京指标相对于前几年将更紧张，主要引进高学历毕业生（博士、硕士为主），分配指标的时候将参考用人单位接收北京生源与非北京生源学生的比例，鼓励接收北京生源，缓解北京生源的就业压力。

进京指标主要分为两类：国家人事部的进京指标和北京市人事局的进京指标，国家人事部的进京指标主要是针对机关单位、各部位国有企业，北京市人事局的进京指标主要针对市属企业单位、高新技术企业之类。

申请留京除了需要有单位的进京指标之外，还需要有学校的留京指标，近几年毕业生就业不景气，除了北京外国语等少数几所学校之外，一般学校的进京指标都有富余，在毕业生留京问题上不会产生大的影响，因此，毕业生留京关键就是要看单位是否具有接收应届生资格、是否能够申报到进京指标。

申请留京需准备的材料：三方协议、推荐表、成绩单（校教务处盖章、无不及格记录显示）、四级证、身份证复印件、统招统分证明（就业指导中心盖章）、品行鉴定

申请留京的一般程序：和单位签订协议

递交相关材料

用人单位报到相关主管部门审批

审批通过领取进京接收函（人事部的进京指标为一式三联的绿色卡片，人事局的进京指标为印有北京市人事局抬头的文件纸）

学校根据三方协议上面的档案转寄地址和迁户地址将毕业生档案寄出

九月份由单位所属派出所给办理落户手续

拍照、领取新身份证