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中共江苏省委组织部、江苏省人事厅

时间：2008-3-10 0:01:53　来源：网络　作者：

三、考试科目、时间和实施办法

考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。

（一）公共科目笔试分为A、B、C三类

A类考试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力倾向测验》（A）、《申论》三科；

B类考试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力倾向测验》（B）两科；

C类考试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力倾向测验》（C）两科。

公共科目考试不指定复习用书，各科考试范围见《江苏省2007年录用公务员考试大纲》。考试大纲可到江苏人事网站查阅。

（二）专业加试

公安外事警察加试外语（具体时间见招警简章）。全省法院、检察院系统法律专业职位（不含仅限通过国家司法考试的人员报考的职位、法警职位、法医职位和法院聘任制书记员职位）需加试法律专业科目。法院聘任制书记员职位加试专业技能测试，形式为听打速录，具体要求详见《江苏省2007年考试录用公务员工作政策解答》。

其它职位是否加试专业科目及其考试时间、地点见该市招考简章和职位简章。

（三）考试时间和内容

考试时间为2007年5月13日，具体安排为：

上午 8:00－9:30《公共基础知识》（A、B、C）

10:00－11:40《行政职业能力倾向测验》（A、B、C）

下午 1:30－4:00《申论》

4:30－6:00 法院、检察院系统法律专业科目考试

考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

（四）面试人选确定

公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人事厅研究确定A、B、C三类考试合格分数线，各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。全省法院、检察院系统法律专业考试的合格分数线由省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院确定。这些职位的面试人选，从该职位公共科目、专业科目考试均合格的人员中，按公共科目、专业科目总成绩由高到低顺序，按计划录用人数3倍的比例确定。法院聘任制书记员职位，在公共科目笔试结束后，从高分到低分按拟聘任计划8倍的比例确定参加专业技能测试的人选；专业技能测试后，按公共科目笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的合成成绩，从高分到低分的顺序，按聘任计划数3倍的比例确定面试人选。

过线人数与拟录用人数不足3：1的职位，是否调剂以及调剂的原则，见各市招考简章。省级机关职位不作调剂。

形不成竞争的面试职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。

（五）总成绩计算方法

面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。进行专业科目考试的职位则按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例（法院聘任制书记员职位按公共科目笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例），采用百分制计算总成绩。

四、录用

根据考生的总成绩，按职位拟录人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员公示7天后，办理有关录用手续。经批准录用的人员，由录用部门发给《江苏省公务员录用通知书》或《江苏省参照管理单位工作人员录用通知书》。

录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。聘任制书记员实行单独序列，合同管理。具体办法见《江苏省2007年考试录用公务员工作政策解答》。

五、招考政策咨询电话及有关信息发布网址

招考政策咨询：025-83392365 025-83236050

考务技术咨询：025-83236085

各市招考政策、考务咨询：

南　京025-83610769、83151800

无　锡0510-82858365、82737664、82823315

徐　州0516-83732448、85798407

常　州0519-6800021、6604231、6617131

苏　州0512-68615312、65109437